日前，腾讯大数据发布《全国城市年轻指数报告》，鞍山的年轻指数为57，16-35岁之间的年轻人口净增率为5.01%，在上榜的三线城市中，排名第59。调查发现，近年来随着国内外知名企业陆续登陆鞍山以及本地民营企业的发展壮大，鞍山这座城市对年轻人的吸引力正在不断提高。

数据 ■

鞍山属于“年轻城市”

5月3日，腾讯发布《全国城市年轻指数报告》，推出了中国年轻城市排行榜。数据显示，鞍山的年轻指数为57，年轻人口新增率为39.34%、年轻人口流出率为34.34%、年轻人口净增率为5.01%。

作为年轻人最多的社交平台之一，腾讯选取了300个城市，将16—35岁用户作为年轻群体区间，通过对城市年轻用户人群的占比、该城市年轻用户的新增率和流出率加权，得出每个城市的年轻指数，进而反映出该城市对年轻人口的吸引力。值得注意的是，此次选择样本群体均为手机QQ登录的用户，虽然并不能直接代表全部用户体量，但基于手机QQ6.42亿的用户基础，还是可以部分地反映城市年轻人口的现状。此外，数据的算法也按照一定规则，比如城市人口的增长率和流出率是以春节前后1个月为节点，以每个月登录15天以上的城市作为城市长期居住的用户，并以此为基础统计各城市年轻人口的增长率和流出率。

解析 ■

对年轻人吸引力渐增

虽然近年来，多行业总喊留不住年轻人，可从统计数据上来看，鞍山的年轻人口净增率是“正增加”。也就是说，鞍山这座城市对年轻人依旧具有吸引力。

年轻人选择留在鞍山，首先是近年来鞍山的国内外知名企业越来越多，无论从职业前景还是福利待遇，都足够吸引年轻力量进入。据某连锁餐饮集团的相关负责人介绍，本科毕业生如果努力又有机遇，4年就有升任大区域经理的可能，月薪过万，即便没能晋升如此火速，作为储备干部纳入的年轻人，也会以两三年一个台阶的速度逐级递升。而且各连锁店的店长平均年龄在28岁左右，这意味着年轻人在知名企业中属于重要力量。其次，鞍山的生活成本不高，适合经济实力刚起步的年轻人。

延伸 ■

还可以再“年轻”一些

虽然鞍山对年轻人有吸引力，但相比辽宁省内的年轻指数为58的抚顺、营口、朝阳这类四线城市，年轻指数还是以微弱的差距惜败。业内人士就此指出，鞍山的各行业还是应对年轻人更宽容一些，将新鲜的血液吸引来，留下来，毕竟年轻人才是一个企业重要的未来。当下不少企业中，35岁以下的年轻人占比约60%，手中既有技术又有资源，还具备年龄优势，是带领一个企业的关键群体。

而记者调查发现，企业对年轻人的吸引力在于职业生涯的完整规划、充分锻炼提升的岗位，以及良好的福利待遇和保障。

千华网 千山晚报首席记者 王媛嫄